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诺嘉人力资源部门着力打造卓越团队

发布日期:2019-07-24 浏览:554




诺嘉人力资源部门着力打造卓越团队(图1)

诺嘉人力资源部门着力打造卓越团队(图2)

 

   日前,诺嘉国际集团人力资源部门组织中高层管理人员、总部各部门近百名伙伴,共同完成了一次别开生面的拓展训练活动,其目的是激发团队活力、促进队员不断成长,提升团队协调配合及综合服务能力,着力打造诺嘉卓越团队。

    诺嘉的梦想是成为伟大的企业,而伟大企业的缔造来自于卓越的团队。“一个团队的卓越,表现在团队卓越的执行力。”hr分享了一个故事。一群老鼠开会,研究怎样应对猫的袭击。一只聪明的老鼠提出,给猫的脖子上挂一个铃铛。这样,猫行走的时候,铃铛就会响,听到铃声的老鼠不就可以及时跑掉了吗?大家都公认这是一个好主意。

    可是,由谁去给猫挂铃铛呢?怎样才能挂得上呢?老鼠都哑口无言了。

    “计划很美好,目标很具体,但落地执行,却一塌糊涂,最终只能不了了之。没有执行力,再好的计划也只是纸上谈兵。打造卓越的团队,首先是要提高团队中每一名队员的执行力。”hr认为,诺嘉的快速成长,得益于诺嘉卓越的团队,而造就卓越团队的根本因素,是诺嘉重视伙伴个人能力的培养,并通过合理的奖励、晋升、荣誉等机制促进队员不断成长。

    在《亮剑》里有个细节,李云龙和政委商量挑选会功夫的战士,搞一个特别小队出来。政委说,这主意不错,这事你尽快去办!李云龙桌子一拍,不用尽快,我现在就去办。这就是为什么李云龙带的部队有战斗力的原因,说干就干,从不拖泥带水,从上到下,都受这样的文化影响。

    诺嘉总部团队担负着为客户以及全球各地事业凯时国际app的合作伙伴服务的重要职能,高效、准确、及时,是基本的服务标准。达到这个标准的途径,是不断提升每一名成员的职业素养和工作能力,逐步培养团队成员之间的协调配合默契。在诺嘉这个团队里,每个人都是一支画笔。添加上最后一笔,才是完整的蓝图;添加上最后一色,才是多彩的诺嘉。